Funkcjonariusze Straży Granicznej odnotowują obecnie wiele przypadków wystawienia przez pracodawcę oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, który po uzyskaniu wizy nigdy nie pojawia się u pracodawcy, a wyłudzony dokument (wizę) wykorzystuje w innym celu.

W dniu 11.07.2012 r. funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Piwnicznej – Zdroju, podczas kontroli drogowej prowadzonej w Zabrzeży (droga nr 968, powiat nowosądecki), zatrzymali ob. Ukrainy, który podczas pobytu na terytorium RP nie realizował celu, w którym została mu wydana wiza - nie podjął współpracy z polską firmą.

W związku z powyższym Komendant Placówki Straży Granicznej w Piwnicznej – Zdroju wydał decyzję o cofnięciu posiadanej przez cudzoziemca wizy i zobowiązał go do dobrowolnego opuszczenia terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Tego samego dnia funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Żywcu, w wyniku kontroli drogowej w ochronie szlaków komunikacyjnych prowadzonej w Zabierzowie (powiat krakowski) zatrzymali ob. Ukrainy. Podczas kontroli ww. cudzoziemiec przedstawił oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy wystawione przez polską firmę. W wyniku podjętych czynności ustalono że pracy nie podjął, natomiast po wjeździe do RP udał się do Czech, gdzie pracował nielegalnie.

W związku z ustaniem przyczyny wydania wizy, Komendant Placówki Straży Granicznej w Żywcu wydał wobec ob. Ukrainy decyzję o cofnięciu wizy i zobowiązał cudzoziemca do dobrowolnego opuszczenia terytorium RP.

W dniu 11.07.2012 r. funkcjonariusze Karpackiego Oddziału SG, w ramach kontroli legalności powierzenia pracy cudzoziemcom oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium RP zatrzymali ob. Ukrainy. Cudzoziemiec wykonywał prace niezgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. bez zawarcia wymaganej umowy o pracę.

W stosunku do właściciela gospodarstwa rolnego zostanie skierowany wniosek do sądu o ukaranie za wykroczenie z art. 120 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – za powierzanie nielegalnego wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP. Pracodawca może zostać ukarany karą grzywny nie niższą niż 3.000 PLN.

wz. kpt. SG Grzegorz Olszowski

Rzecznik Prasowy
Komendanta Karpackiego Oddziału
Straży Granicznej